一、应聘基本条件

(一)具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录;

(二)具有较强的责任心，良好的团队合作精神和组织协调能力;

(三)具有较强的学习能力、理解表达能力。

二、招聘岗位

三、招聘岗位详细信息

(一)风险管理部工作人员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业毕业;

2.二年以上银行或其他金融行业工作经验;

3.熟悉国家的经济、金融、产业政策、法律及法规;

4.具有较强的宏观分析能力、课题研究能力;

5.具有较强的分析决策能力、监督指挥能力和语言文字表达能力。

(二)运营和财务部工作人员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业毕业;

2.了解金融政策及相关法律法规，熟悉运营业务及会计知识;

3.具备较强的责任心和沟通能力，工作细致;

4.具有财务和结算岗位工作经验者优先考虑。

(三)信贷管理部工作人员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，金融、法律等相关专业毕业;

2.二年以上银行或其他金融行业工作经验;

3.了解国家、地区有关银行授信管理和相关信贷政策规定，熟悉银行公司业务流程和管理政策，了解银行风险管理知识，熟悉企业会计、国际贸易、法律等相关业务知识。

(四)零售银行部工作人员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，金融等相关专业毕业;

2.二年以上银行或其他金融行业工作经验;

3.熟悉零售银行传统业务、代理业务、理财业务、银行卡业务中的至少一项工作。

(五)国际业务部工作人员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历;

2.二年以上银行国际业务相关岗位工作经验;

3.掌握外汇业务具体操作流程，具有一定的外语水平。

(六)办公室职员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历;

2.熟悉办公软件操作，具备较强的文字处理能力;

3.具备较强的沟通协调能力。

(七)客户经理

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，具有三年以上银行客户经理工作经验;

2.熟悉银行产品、流程和市场情况，具备银行风险管理和内部控制的相关知识和技能;

3.具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。

(八)综合柜员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历;

2.具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。

四、应聘须知

(一)应聘者请登录锦州银行网站(







































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