沈阳招聘辅警人

辅警招聘

为满足公安工作需要，沈阳市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员名，限男性。本次招聘工作严格按照《沈阳市公安机关警务辅助人员管理实施细则》相关规定执行，在市人力资源和社会保障局的监督指导下，由沈阳市公安局和沈阳市考试院共同组织开展，沈阳市考试院官方网站（ 　　一、招聘岗位

　　警务辅助人员

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

　　3.沈阳市接收的符合政府安排工作条件的安排工作后未上岗、安排工作后下岗失业和自谋职业退役士兵，男性年龄在50周岁以下(年1月1日后出生)、女性年龄在45周岁以下(年1月1日后出生)，需具有高中以上学历及履行岗位职责所需工作能力。

　　4.沈阳市接收的符合安排工作条件的安排工作后未上岗、安置工作后下岗失业和自谋职业退役士兵的子女或烈士子女，年满18周岁，年龄在35周岁以下(年1月1日后出生)，需具有国家承认的大专以上学历及履行岗位职责所需的工作能力。

　　5.身体健康，五官端正，无纹身，身体裸露部位无明显疤痕，裸眼视力高于4.8或矫正视力高于5.0，无口吃、无重听、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史。

　　6.男性净身高在cm以上,女性净身高在cm以上。

　　三、工资待遇

　　试用期工资标准为元/月(含“五险一金”个人承担部分)，试用期为6个月;试用期结束后，按照学历评定相应层级，在试用期工资基础上发放层级工资(一级辅警元/月、二级辅警元/月、三级辅警元/月、四级辅警元/月、五级辅警元/月、六级辅警元/月、七级辅警元/月)。

　　四、报名及资格认定

　　1.报名方式：考生本人携带相关报名材料到沈阳市退役军人事务局指定地点进行现场报名并做资格认定。

　　2.报名地点、联系方式：沈阳职业技术学院软件学院(大东区劳动路32号)，刘老师，。

　　3.报名及资格认定时间：年5月6日至8日上午9:00至11:30，下午13:30至16:30。

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沈阳皇姑区中小学教师人

合同制中小学教师

为满足教育教学需求，经区政府批准，拟面向社会公开招聘名中小学聘用合同制教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员均可报名。招聘岗位见《年皇姑区面向社会招聘聘用合同制教师岗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，享有公民政治权利。

　　2.思想政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养，具备招聘岗位所需的专业或技能条件及身体条件。

　　3.应聘人员年龄要求40周岁以下即年5月10日(含)以后出生。

　　(二)招聘岗位具体资格条件

　　1.具有全日制普通高等院校本科及以上学历(不含专升本)、学士及以上学位。

　　2.具有相应的教师资格证书。

　　3.海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部留学服务中心学历学位认证。

　　(三)不得报考情形

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的。

　　2.依照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔〕1号)明确应当回避的岗位。

　　3.国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

　　4.已是皇姑区聘用合同制教师不可报考。

　　三、管理方式及工资待遇

　　1.管理方式：实行委托派遣制。用人单位与派遣公司签订《委托派遣协议》，派遣公司向用人单位提供劳务支持和保障，负责聘用合同制教师的合同管理、档案管理、工资发放、缴纳“五险一金”，以及处理劳务纠纷等。

　　2.合同签订：聘用人员与派遣公司签订劳动合同,聘用合同两年一签，试用期二个月。在试用期期间，学校通过查阅档案、个别谈话等方式了解聘用教师情况，全面考察聘用教师政治思想、道德品质、能力素质等情况。合同期满自动解聘;若继续聘用，在合同期满前一个月，由学校根据年度考核结果，报上级主管部门申请续聘。

　　3.合同解除：依据《劳动合同法》中聘用合同解除及聘用合同终止的有关规定执行。

　　4.待遇：聘用人员试用期每月工资元。试用期满后考核合格月应发工资3元，考核优秀月应发工资0元。按《劳动合同法》规定为受聘人员缴纳“五险一金”(养老保险、基本医疗保险和生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金)。个人应承担的部分，由个人缴纳。

　　四、招聘流程

　　(一)发布招聘信息

　　招聘岗位等信息通过网站( 　　(二)报名

　　1.本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名时间为年5月8日9:00—5月10日12:00。报名入口： 　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件，详见《沈阳理工大学年公开招聘高层次人才计划信息表(第一批)》。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　应聘年龄上限原则上为：具有博士学位者40周岁(年1月1日及以后出生);具有副高级专业技术职务者45周岁(年1月1日及以后出生);具有正高级专业技术职务者50周岁(年1月1日及以后出生)。经学校认定，具有高水平研究成果或具有良好工程背景的优秀人才，年龄可适当放宽。

　　应聘者的工作经历、其它资格条件或相关资历计算日期以报名起始之日为准。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示，并于年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网( 　　(二)报名

　　报名时间：自公告发布之日起三个工作日至年12月31日晚24点。

　　报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘人员，将报名表、科研情况统计表发送至学校指定电子邮箱：zp01

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