一、招聘数量和基本条件

　　(一)招聘数量

　　招聘事业单位编制工作人员13名。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的道德品行;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.招聘的硕士研究生、本科生年龄为35周岁(年11月30日(不含)以后出生)及以下，博士研究生年龄为40周岁(年11月30日(不含)以后出生)及以下;

　　6.具有国家统招全日制大学本科学历及以上和对应学士学位及以上，其中以研究生学历报考的，须同时具有国家统招全日制大学本科学历和对应学士学位;

　　根据《辽宁省教育厅等五部门转发教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(辽教函﹝﹞76号)文件精神，全日制和非全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力;

　　7.具有招聘岗位所需的专业(以教育部网站发布的普通高等学校本科专业目录(年版)为准)和技能条件;

　　8.有工作经历的(在校生毕业之前的实习经历不能视为工作经历)，工作经历年限计算截止时间为年11月30日，在职人员应聘，须征得本人所在单位同意，出现纠纷由考生自行解决;

　　二、招聘岗位

　　具体岗位资格条件详见《阜新高等专科学校年公开招聘工作人员岗位信息表》。

　　三、报名程序

　　(一)岗位查询

　　《阜新高等专科学校年公开招聘工作人员岗位信息表》可通过以下方式进行查询：

　　1.阜新市人力资源和社会保障局官方网站；

　　2.阜新人力资源网；

　　3.阜新高等专科学校网；

　　请考生认真查询本次招聘岗位，国外研究生具有国内统招全日制本科学历的，其国内统招全日制本科学历阶段专业须符合招聘岗位限定专业，没有国内统招全日制本科学历的，其国外本科学历专业参照专业指导目录执行。

　　(二)报名方法

　　本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名。

　　1.报名时间：年11月30下午13:00日13时30分至12月4日16时30分截止，考生报名时间以收到电子邮件时间为准。超出报名时间收到电子邮件的视为无效报名。

　　2.报名

　　(1)《阜新高等专科学校面向社会公开招聘报名登记表》打印填写，个人近期免冠一寸照片(蓝底、贴于报名表);

　　(2)本人身份证正、反面;

　　(3)本科毕业证书、学位证书;研究生学历的，除研究生毕业证、学位证书之外，须提供本科毕业证书、学位证书。

　　(4)个人简历(须提供应聘者自然情况，个人荣誉和社会实践经验等相关材料);

　　以上材料按顺序扫描做成一个PDF文件，命名为“岗位名称-姓名”。

　　(5)报送近期彩色免冠电子版照片两张(与报名表所贴照片同版,要求*像素)，一张命名为“岗位名称-姓名”，一张命名为身份证号码;

　　(6)《阜新高等专科学校面向社会公开招聘报名登记表》电子版。

　　以上材料压缩成一个文件，命名为“岗位名称-姓名”，发送至fxgzrsc

　　(三)准考证发放

　　报名成功并通过资格审查初审的人员，于考试前本人携带身份证到阜新高等专科学校领取笔试准考证(领取时间及地址另行通知，考生 　　(四)注意事项

　　1.每名考生只能报考一个招聘岗位。

　　2.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。

　　四、基本程序

　　此次招聘分为笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由纪检部门进行监督。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目和内容。笔试科目一科，教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学，两部分内容综合试卷。试题满分分，考试时限分钟。

　　笔试成绩及格分数线为60分，成绩不足60分的考生不能进入面试。

　　2.时间和地点。以《准考证》为准。

　　3.成绩查询。笔试阅卷结束后，在阜新高等专科学校官方网站公布。

　　(二)面试

　　1.人员确定。按招聘岗位计划人数与面试人数1：2比例，在合格分数线基础上，依照笔试成绩从高分到低分排序，确定各岗位参加面试的人员名单，不足1：2比例的，按实际参加面试的人员确定。

　　2.资格复审。面试前，进入面试范围人员，须持准考证和报名所需的各种材料原件和复印件进行现场资格复审，具体时间和地点将在阜新高等专科学校官方网站公布。

　　3.面试形式。面试形式为试讲：参加面试(试讲)的考生先抽取试讲顺序签，抽取一号签的考生负责在现行教材(由招聘公告发布《面试(试讲)指定教材》，考生 　　4.总成绩计算方法。实行笔试、面试权重计分方法，笔试和面试所占比例各为50%，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　五、聘用和待遇

　　(一)聘用

　　经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，填写《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》，办理有关手续。新聘用人员试用期为六个月(未落实人事关系的毕业生见习期为一年)，试用期满经考察，实际工作能够达到招聘资格条件规定各项要求的，履行正式聘用手续，不能适应岗位需求的，取消聘用。

　　(二)政策待遇

　　录用人员均享受事业单位工作人员待遇。

　　(三)服务年限

　　录用人员服务期为3年，聘用人员须签订承诺书，出现违反约定的(除不可抗力)，须解除与用人单位的人事关系，需承担违约责任。

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（小冯老师）

（小郝老师）