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白癜风诊断 http://baidianfeng.39.net/a_cjzz/200209/7776985.html 点击上方蓝字,获得更多精彩内容 1 招聘基本原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，确保招聘质量。2 组织领导 由市人才办、市委编办、市人社局、市卫健委、市纪委驻卫健委纪检组等五部门组成招聘工作领导小组，全面负责本次卫生专业技术人员招聘工作，并对招聘过程进行全程监督，确保招聘工作的公开、公正、公平。3 招聘范围和对象 本场次招聘面向中国医科大学、大连医科大学等省内医学院校应届全日制硕士研究生及以上学历毕业生。4 招聘单位及招聘岗位 本轮中国医科大学招聘场次参与招聘的单位为：医院、医院（医院）。拟招聘卫生专业技术人员40名，具体招聘岗位见《阜新市卫健委赴高等院校直接招聘年应届毕业生岗位信息表》。5 招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；（三）热爱卫生健康事业，自愿履行医疗卫生义务，品德良好，能胜任卫生专业技术工作；（四）适应岗位所需的专业和技能条件，适应岗位要求的身体条件；（五）年毕业的全日制研究生及以上学历应届毕业生；在读的非届毕业生不得以已经取得的学历报名；（六）考生须在年7月31日前取得毕业证、学位证；（七）岗位所需的其他条件，详见《阜新市卫健委赴高等院校直接招聘年应届毕业生岗位信息表》（附件1）；（八）国家法律规定事业单位不得聘用的人员，均不得报考。6 报名材料 1．《阜新市卫健委赴高等院校直接招聘年应届毕业生报名登记表》（附件2）打印填写，个人近期免冠一寸照片（贴于报名表）1份；2．本人身份证原件及复印件1份；3．个人简历（须提供应聘者自然情况，个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件）1份；4．《年应届毕业生证明》（附件3）（加盖学校或院系公章）1份；5．研究生毕业生须提供本科毕业证书、学位证书原件及复印件1份。考生需按照报名材料的序号进行排序整理。7 招聘方式 招聘采取面试考核的方式进行。8 招聘程序 （一）现场报名及资格审核。宣讲会结束后，考生需如实提供报名材料进行诚信报名，每人限报一个岗位，可自愿选择是否接受调剂。现场报名的同时由招聘专家评审组对报名人员进行资格审核，并为通过资格审核人员发放面试通知单。不接收网络报名。中国医科大学场次招聘会时间：年4月22日9：00开始；地点：科学艺术中心教室。其他场次招聘会时间及地点另行通知，具体详见阜新市卫生健康委员会网站公告。（二）面试1.面试内容。面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。2.面试安排：4月22日下午进行，具体要求详见面试通知单。3.面试方式：参加面试的考生先抽取面试顺序签，然后按照面试顺序号依次进行面试。每名考生面试时间不超过10分钟。招聘专家评审组依据《阜新市卫健委赴高等院校直接招聘年应届毕业生面试评分表》确定的评分标准，对应聘人员面试情况进行量化打分。面试满分分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。在合格者中按照岗位从高分到低分依次排序，并依据招聘计划数初步确定拟聘人员名单。9 签订协议 （一）确定签约人选。按照岗位面试考核成绩进行排序，按招聘计划1：1的比例确定签约人选，成绩并列者，组织加试，加试成绩高者，确定签约人选。人选确定后，发布签约人选公告。如考生自愿放弃签约，出现岗位空缺，则按照岗位总成绩依次递补。（二）签订协议。考生携带本人身份证、学生证、《就业协议书》（学校统一提供），由用人单位与考生签订就业协议。考生毕业后，按事业单位公开招聘有关规定进行体检、考核、公示，合格后办理事业单位聘用手续。（三）双方约定。考生如未按期取得毕业证书、学位证书以及其他岗位要求条件资质，违法违纪、受到相应处罚或在报名考试及聘用等环节存在弄虚作假问题的，则就业协议书自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任。部分岗位要求按期取得规培合格证的，如逾期未能取得，则解除聘用合同，取消事业编制。10 体检及考察 体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔〕号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔〕82号）执行。已签约的应聘人员需在报到前参加由阜新市卫建委统一组织的体检（体检费用自理）。体检合格者确定为拟考察人员。考察主要通过查阅毕业生档案、报名资格复审等方式进行，符合招聘条件的方可聘用。11 公示与聘用 拟聘用人员信息统一在阜新市人社局、阜新市卫健委 |
