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　　统筹集中巡短板。每年结合政治督察和纪律作风督查巡查，对政法单位班子建设、队伍管理、廉洁执法、纪律作风、选人用人等方面开展一次全面督察巡查，进行政治建设和纪律作风全身“体检”。

　　突出重点查漏洞。坚持每半年由党委政法委牵头，联合同级纪检监察、组织部等有关单位，对政法单位的纪律作风情况、公众安全感和政法工作满意度进行测评分析研判，组织开展“靶向治疗”。

　坚持平常督问题。建立常态化督导工作制度，每季度巡查指导。充分发挥市级巡查指导组和督导暗访组作用，紧盯群众反映比较集中和问题突出的队伍建设薄弱环节开展检查治理，同时对年初确定的重点工作和巡查反馈问题的整改落实情况进行督导检查，有效清除“病灶”。