阜新街道党工委、办事处辖区6.48平方公里，户人。

多年来，阜新街道党工委始终把“社会稳定和长治久安”作为奋斗的总目标，以创建“基层服务型党组织”为抓手，积极解决居民群众热难点问题，致力打造一个安定有序、健康文明的和谐环境。

街道始终把加强网格党支部的建设作为加强街道、社区基层组织建设和维护辖区社会稳定、长治久安的重要举措。

1

年通过组织推荐，增配2名社区党总支书记，结合社区“两委”换届契机，积极准备，并储备后备干部。

按照合理、就近、便于管理的原则，将辖区网格党支部区域重新划分为16个，强化网格阵地建设，完成4个网格阵地的提升改造和2个示范点的打造；加强网格班子建设，社区“两委”和工作组积极摸排，选配45名网格党支部班子成员，并下派2名社区干部和“访惠聚”住社干部强化指导；深化网格管理，在辖区全面推行“两委一体”管理模式，依托网格阵地建立13个流动人口服务点，将党员的教育管理、流动人口信息收集上报、居民的休闲娱乐、矛盾纠纷化解、政策宣传、“去极端化”教育向网格延伸，并将“亲情百合网络视频聊天室”建在网格，实现服务群众零距离，为街道基层党组织建设奠定了坚实的基础。

依托网格阵地建立13个流动人口服务站，在文化路和百合村社区推行出租房屋“旅店式”主副卡管理，强化“以房管人”实效，确保流动人口管理无缝隙。

结合“两学一做”学习教育，实行在职及在家党员集中学、行动不便党员送学、流动党员网络学、个体务工党员错时学，开展集中学习17次，送学6次、寄学4次、网络学余人次，查摆问题88个，立行立改7个。在百合村社区升起国旗杆，每天组织党员干部做早操、学党章，重大节日升国旗，辖区79名党员和楼栋长每天早上准时到社区报到，认领工作任务。

建立沙尼汗党员志愿者服务队和沙尼汗民族团结爱心公益基金，在4个社区设立身边模范人物“光荣榜”，开展“四类先锋”党员争创活动，在职党员“双重式”管理，争当“爱岗敬业”先锋；流动党员“挂靠式”管理，争当“创业致富”先锋；个体党员“扶助式”管理，争当“诚信经营”先锋；离退休党员“关爱式”管理，争当“服务奉献”先锋，用身边人物影响带动辖区党员争做合格党员。

结合“三联四定一住访”工作机制，建立阜新街道党员干部联系群众制度，5名班子成员每人联系一个社区，11名副科级领导干部每人联系一个网格党支部，机关党员干部全部编入班子成员联系帮扶的社区，与辖区单位和“访惠聚”工作组派出单位签订《共驻共建》协议30份，明确共建责任。

通过建立“沙尼汗”工作室，以先进典型示范引领带动，先后涌现出董大妈调解室、薛萍流动人口服务站、自主创业带动就业的老党员阿不都、热心为居民排忧解难的州劳模哈帕尔、义务照顾汉族奶奶张桂英的维吾尔大妈再吐乃等一批民族团结典型和好人好事。

街道结合“民族团结进步年”活动，及时制定实施方案，详细分解责任，开展民族团结专题文艺汇演4场；道德讲堂2场；社区故事会2场。

街道认真学习贯彻自治区党委《正确把握“四管齐下”的内容方法》系列手册及《如何用好“五把钥匙”》，并结合入户走访，为辖区居民群众开展宣传教育，做到真学、真懂、真用。街道成立少数民族草根宣讲队，由沙尼汗、哈帕尔、再吐南等民族团结模范人物用少数民族语言为辖区居民群众宣讲20余场次；建立了沙尼汗党员志愿者服务队，辖区30余名各族党员干部加入服务队，开展各类服务活动，实现志愿服务常态化。

将百合苑小区和信合苑小区列入全市老旧小区整合中，截止目前，项目招投标工作已完成，预计6月底进入施工阶段。文化路工作组为83户危房家庭申请置换，34户危房家庭办理置换手续；百合村工作组对百发巷、百旺巷7条道路硬化提升改造。

结合入户走访，全面摸排辖区贫困人员，分类建立台账，对于因病、因残致贫的贫困家庭，采取落实惠民政策补一点、协调相关单位帮一点、组织党员干部捐一点的方式帮助脱离贫困；对于下岗失业等原因致贫的人员，街道组织开展5期技能培训班，开展专场招聘会1场，帮助72名失业人员实现再就业，同时举办创业培训班，建立创业孵化基地，鼓励失业人员创业实现再就业；充分发挥“访惠聚”工作组力量，开展一对一精准帮扶，实行不脱贫不脱钩的模式，确保辖区贫困人群脱贫致富。各工作组办实事好事件，帮扶、慰问困难群众户。（供稿：市委组织部图：阜新街道石芳）

监审：张晓丽

编审：李刚

编辑：唐姗姗

投稿邮箱：fkswxb